新汶矿业以矸换煤发展绿色经济--益大风机（山东）有限公司-益大风机（山东）有限公司

　“十二五”时期“绿色发展”将成为一种趋势。我国正努力把发展绿色产业作为推动经济结构调整的重要举措，突出绿色的理念和内涵，向“绿色增长”模式转变将势在必行。新汶矿业，一个以“绿色开采”为使命的企业，在创新发展的进程中，充分放大绿色效应，通过循环经济发展模式，追求绿色增长。

　　以矸换煤，赢在起跑点上

　　在新汶矿区“矸石不升井、矸石山搬下井”已成为现实。据了解，新矿老区11对生产矿井经过多年开采，目前普遍面临着资源枯竭的问题，老区可采储量还剩2.88亿吨，其中，“三下一上”（建筑物下、水体下、铁路下、承压水上）压煤量2.3亿吨，占可采储量78%，这个问题如得不到有效解决，整个矿区平均服务年限将只有10年。

　　2007年以来，为盘活这部分资源，新矿集团通过研究探索和实施“以矸换煤”开采方式，老矿区每年可多回收煤炭200万吨，最大限度地延长了矿井服务年限，相当于在不投资的情况下新建一个大型矿井。

　　截至目前，新矿集团已形成六种“以矸换煤”成套技术工艺，适用于综采、高档普采、炮采等多种开采方式。13个生产矿井推广应用了以矸换煤工艺，停运12座矸石山同时，建设了5个“井下洗选厂”，实现了井下矸石“不转移、不升井、不上山”，老区矿井中以矸换煤产量占到回采煤产量的20%。

　　据介绍，新矿集团以资源高效回收和释放“三下压煤”为主攻方向，将绿色开采的理念与实践贯穿于煤炭开采全过程，不断完善充填系统、改进技术工艺，扎实推进“以矸换煤”工作，完成以矸换煤量260万吨，采用先进的矿用风机，同比增加55万吨，增幅27%。

　　“十二五”期间，以矸换煤工作将完成煤炭开采规模1500万吨/年，盘活资源总量2.3亿吨，采区平均回采率90%以上，以矸换煤总量1200万吨，煤矸石利用总量1500万吨的规划指标，让新矿集团真正地赢在了起跑点上。

　　绿色转型，持续创新才能持续发展

　　“十一五”期间，新矿集团完成节能量40.25万吨标煤，超额完成省政府下达的22.53万吨标煤；煤矸石综合利用率达到115%；矿井水综合利用率达到75%，SO2排放量下降48%，COD排放量下降23.7%。一串完美的数字，使之成为国家能源局全国节能试点两家企业之一，被国家环保部授予“国家级生态示范”矿区。

　　在节能减排管理方面，新矿集团率先在全国煤炭行业编制完成了节能减排管理标准、工作标准和技术标准，从源头、目标、过程、考核、改进、创新等方面入手抓起，对节能减排实施全过程、全方位控制。与此同时，率先开展能源审计和能源管理师制度建设，组织有关专家对矿井、电厂等35个单位开展了能源审计，145人取得山东省能源管理师资格证书。

　　在节能减排技术方面，新矿集团建成了全国第一座超低浓度瓦斯发电站。赵官能源规划建设4台500kW低浓度瓦斯发电机组，一期两台发电机组于2010年2月5日开始运行。同年2月，水煤公司先后安装7台500kW低浓度瓦斯发电机组。两矿累计抽采瓦斯8283.14万立方米，累计发电量1780万kWh。与此同时，创新开发应用了“工业和民用高效煤粉锅炉”。据介绍，高效煤粉锅炉是替代原煤散烧、水煤浆锅炉、矿用通风机、油气锅炉的理想选择，热效率可达90%，实现节煤30%以上。

　　在开展环境生态治理方面，2011年10月新矿集团被国家环保部授予“国家级生态示范”矿区。“十一五”期间，集团共投入生态环境治理资金6.6亿元，完成治理项目267项，全面完成了省、市政府下达的电厂脱硫和废水减排任务。组织推进了环境管理体系认证和清洁生产审核工作。目前已有集团总部和11对生产矿井、4个地面单位通过了ISO14000环境管理体系认证，已有22个单位完成了清洁生产审核工作，3个矿井获得山东省环境友好企业。